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結論：用人單位所屬行業(yè)為“其他家具制造業(yè)”（C2190）；屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)；用人單位當前采取的職業(yè)病防護措施基本可行，正常狀態(tài)下在一定程度上能控制和降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康的影響；后續(xù)生產過程中，用人單位按照本次職業(yè)病危害現狀評價報告所提出的建議措施進行整改后，能夠符合國家和地方職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。
建議：1、針對本次現場職業(yè)病危害因素檢測結果，對木工車間、打磨車間設置的除塵設備、集塵管道等進行及時清灰處理，確保防護設施有效運行；
2、在生產條件允許的情況下，在磨光機、雕花造形位的吸風管道開口處加設傘形吸風罩，增強吸風除塵效果；
3、建議另設置1間倉庫，用于獨立存放油漆倉庫內的稀釋劑、固化劑；
4、由于用人單位噪聲超標情況較嚴重，故建議用人單位加強噪聲危害的控制，如減少工人接噪時間，為工人配備符合要求的防噪耳塞或耳罩，并嚴格要求其正確佩戴，將高噪聲作業(yè)與低噪聲作業(yè)分開布置，并采取有效的隔聲、吸聲措施，按要求安排工人進行職業(yè)健康體檢，實施健康監(jiān)護等；
5、建議為木工車間更換照明效果更佳的燈具；
6、應進一步完善個人使用的職業(yè)病防護用品的發(fā)放周期及使用監(jiān)管內容，對工人在個體防護用品使用情況進行經常性的監(jiān)督管理，定期更換個人使用的職業(yè)病防護用品，保證防護用品的有效性；
7、針對2016年度在崗期間體檢發(fā)現的剩余5名噪聲職業(yè)禁忌證者，用人單位應及時對其采取妥善的處理，及時調離噪聲崗位；
8、根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ
188-2014）等的要求，持續(xù)做好工人上崗前、在崗期間、離崗時和應急職業(yè)健康檢查，杜絕存在職業(yè)禁忌的勞動者從事有毒有害作業(yè)，對發(fā)現職業(yè)健康損害者，應及時按規(guī)定給予復查、診療，并妥善處置；
9、建議在底漆車間潔凈處、面漆車間與調漆房的門口潔凈處設置應急柜，柜內放置防毒口罩、防護手套、防護服等應急救援用防護用品，并定期更換，確保有效；
10、建議用人單位在各車間潔凈處設置急救藥箱，藥箱內物品可參照GBZ1-2010中的附錄A表A.4確定；
11、建議用人單位在木工車間南面的輔助用室區(qū)域增設更衣室，并按每人一柜（分層設置）的原則設計更衣柜數量。
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